Liderazgo corporativo frente al cambio climático
- SANTIAGO ESTEBAN SILVA SALAS
- 21 oct 2020
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 25 oct 2020
Fecha de publicación. 22 octubre 2020
Autor. Kenya Giovanini
Palabras clave: #cambio climático #Empresa #Liderazgo #RSE
El planeta necesita un trabajo colaborativo para enfrentar el cambio climático y las empresas son clave para lograrlo.
Se necesita de un trabajo colaborativo en el cual las organizaciones juegan un papel bastante fundamental.
Este cambio de paradigma y necesidad de combatir la inestabilidad climática, otorgó abertura a nuevas y distintas voces lideradas por adolescentes activistas que exigen un desplazamiento por la justicia ambiental y que las organizaciones se hagan causantes de sanar su huella, de esta forma como dar productos y servicios sostenibles en todos los entornos.
El liderazgo corporativo frente al cambio climático
La preferencia de los consumidores por aquellos productos y compañías socialmente responsables, y la presión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) sobre los modelos de negocio, logró que el concepto de liderazgo corporativo se impregne aún más en las marcas, pero sobre todo en sus acciones frente al cambio climático.
El liderazgo corporativo frente al cambio climático tiene como propósito en impulsar que las empresas pueden hacer menos daño, reduciendo gradualmente sus emisiones y los efectos que causan con el tiempo.
Se necesita de un trabajo colaborativo en el cual las organizaciones juegan un papel bastante fundamental.
Cada una de las organizaciones deben preguntarse: ¿Cómo tenemos la posibilidad de minimizar nuestras propias emisiones lo más veloz posible?, ¿Cómo tenemos la posibilidad de usar todos nuestros propios recursos, escala, predominación, la pasión de nuestros propios colaboradores y la propia sociedad para contribuir a edificar un mundo sustentable para todos?
Establecimiento de fines más ambicioso y expansivo.
Fines: el establecimiento de fines es la manera primordial en que la mayor parte de las organizaciones articulan su ambición climática
Empero el jefe oro presente de las metas climáticas corporativas cero netos en numerosas décadas, es tremendamente insuficiente para la escala del problema.
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